יובל סיון משמש מנהל בחברת הייטק מובילה, בחר לשתף את הדברים הבאים: "אכן המצב הוא בעייתי. קשה לי עם ההפחדה שבכותרות כאלו. הרי הייטק ומגזרים נוספים ידעו ימי פריחה וידעו ימי סגריר. היו לנו משברים בינ"ל עצומים עוד מראשית המילניום, ב 2008 וגם כעת אחרי שנים של פנדמיה והסתגרות של אנשים בבתיהם. מציע להמנע מכותרות מפוצצות כאלו וכן לראות את המכלול. מדובר בתעשייה מאוד תנודתית, תעשייה מאוד קפריזית, חברות ציבוריות שמושפעות מהלך רוח ציבורי, אפקטים ממש פסיכולוגיסטיים-סוציולוגיים. הנבואה אנחנו כולנו יודעים למי ניתנה. בוא נעוף אוויר ונגיד למציאות נוכחה שאנחנו יודעים שיש חבטה קשה, שיש גלי פיטורין, שיש ביקוש יותר מהיצע אבל בוא עוד תבוא תקופה אחרת".

יובל סיון על המחסור במורים במערכת החינוך הישראלית
המחסור במורים הינו תופעה מטרידה ביותר. מדינה ישראל, על שלל משרדיה ופקידיה, צריכה לשים בראש סדר העדיפויות את הנושא ולבנות תוכנית אסטרטגית רבת שלמים, מתוחמת