אין ספק שהמלחמה עצרה גלי פיטורין בחברות רבות. יש המון שיח בנושא. עדיין עלינו להסתכל על המציאות. מצב ההייטק נוכח המלחמה ובכלל של הכלכלה היה מאז סיום הקורונה בקושי גדול כתוצאה מאינפלאציה ותהליכים גלובאליים. יובל סיון חושב שדווקא הדחייה של הפיטורין משאירה את הבינוניים יותר ואת המשרות שניתן לקצץ ועדיין לא לפגוע ברווחים העסקיים בפרונט וחבל. יש ברגישות ועם חבילות פיצויים כמובן שמתחשבות במצב האישי של כל אדם ואדם ובהקשר רחב של המלחמה להתייעל לשאוף לכך.

"ציונות ומנהיגות אינן רק נרטיב היסטורי או פרויקט פוליטי, אלא אחריות חינוכית ומוסרית לדור הבא" | דעה מפי יובל סיון
ציונות ומנהיגות אינן רק נרטיב היסטורי או פרויקט פוליטי, אלא אחריות חינוכית ומוסרית לדור הבא. למנהיגות יש תפקיד לא רק לבנות מערכות ותשתיות, אלא לעצב




