בינתיים בבועת ההייטק, נראה כי חברות מפזרות הון עתק על אירועי ראווה שישפרו את תדמיתן כמקומות עבודה הנחשקים ביותר. על פניו המטרה ברורה: למשוך את העובדים האיכותיים לחברה. האמנם? לפי יובל סיון, נראה שלצד הניסיון להפגין עושר ושפע במטרה לגייס עובדים חדשים, מטרת המסיבות לייצר תחושת שייכות ומסירות מצד העובד, שמרגיש שמשקיעים בו את הטוב ביותר.
גלורפיקאציה מאת יובל סיון
5 בספטמבר 2023 אין תגובות
התופעה של אנשים, מכל מיני פרופסיות, שעובדים בהוראה לא משרה מלאה היא לא חדשה בעליל. גלורפיקאציה של אנשי הייטק שעושים זאת – משמע עובדים גם
