בינתיים בבועת ההייטק, נראה כי חברות מפזרות הון עתק על אירועי ראווה שישפרו את תדמיתן כמקומות עבודה הנחשקים ביותר. על פניו המטרה ברורה: למשוך את העובדים האיכותיים לחברה. האמנם? לפי יובל סיון, נראה שלצד הניסיון להפגין עושר ושפע במטרה לגייס עובדים חדשים, מטרת המסיבות לייצר תחושת שייכות ומסירות מצד העובד, שמרגיש שמשקיעים בו את הטוב ביותר.
![יובל סיוון](https://www.xn--5dbhbncrxn.net/wp-content/uploads/2023/11/יובל-סיוון-20-300x169.jpg)
יובל סיון על הקשר בין משבר לפריחה במגזר העסקי
רבים החוקרים כבר במאות השנים האחרונות שקישרו בין עיתות משבר לבין פריחה של המגזר העסקי. אפילו יש חוקרים פסיכולוגוסיטים אשר קישרו בין מצוקות חברתיות כמו