מעסיקים לא פעם מבשרים לעובדים חדשים משהו בסגנון "ברוך הבא למשפחה". אולם האם באמת מדובר בדברים חמים וכנים? יובל סיון מאתגר אותנו לשאול את עצמנו כמעסיקים ויזמים שאלות לא פשוטות. למשל, אנחנו רוצים מישהו חדש לצוות, להגדיל את הגיוון בצוות וכדומה. אבל כאשר כבר מגיע מישהו חדש, כמה באמת אנו רוצים להקל עליו את ההשתלבות שלו? האם נשים עבורו חלב סויה במקרר? האם נעלה עבורו את הטמפרטורה במזגן? עד כמה נסכים להתחשב בהעדפות שלו? סך הכל, מדובר במשפחה, לא?
יובל סיון בהתייחסות להשתלבות המגזר החרדי
2 במרץ 2023 אין תגובות
תלמידי כיתות א' תמיד היו ברומטר לסוציולוגיה של החברה. כמה החברה "התחרדה" – כמה תלמידים יש בחינוך הממלכתי בכל עיר, כמה בממלכתי-דתי, כמה בחרדי העצמאי?
