יובל סיוון המשמש כיום כמנהל בכיר בחברת הייטק מובילה, מסביר על המלחמה בתופעה שצצה לאחרונה בקרב העובדים בחברות ההייטק בעיקר, במדינת ישראל בשנת 2022: "התופעה הולכת וצוברת תאוצה והיא מתבטאת בעיקר בחוסר רצון לחזור לעבוד כפי שהיה נהוג טרם תקופת הקורונה"

גלורפיקאציה מאת יובל סיון
התופעה של אנשים, מכל מיני פרופסיות, שעובדים בהוראה לא משרה מלאה היא לא חדשה בעליל. גלורפיקאציה של אנשי הייטק שעושים זאת – משמע עובדים גם